Los apartados 5 y 6 no serán de aplicación, salvo en lo relativo a aquellas obligaciones contenidas en los mismos que ya fueran aplicables en los citados lugares de trabajo en virtud de la legislatura válido hasta la aniversario de entrada en vigor de este Verdadero Decreto.
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b) En las zonas donde se efectúen tareas, cuando un error de apreciación visual durante la realización de las mismas pueda suponer un peligro para el trabajador que las ejecuta o para terceros o cuando el contraste de luminancias o de color entre el objeto a visualizar y el fondo sobre el que se encuentra sea muy débil.
La ralea exige que el empleador implemente los mecanismos necesarios para garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores.
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Cuando, por razones inherentes al puesto de trabajo, el espacio desenvuelto arreglado no permita que el trabajador tenga la decisión de movimientos necesaria para desarrollar su actividad, deberá disponer de espacio adicional suficiente en las proximidades del puesto de trabajo.
La emisión puede provenir de diferentes operaciones o fuentes. La naturaleza de la sustancia condiciona su peligrosidad. Sus enseres sobre el organismo pueden ser muy diversos, pudiéndose distinguir, entre otros:
3.º Las dimensiones de los locales de descanso y more info su dotación de mesas y asientos con respaldos serán suficientes para el núúnico de trabajadores que deban utilizarlos simultáneamente.
Desempeñarse: Finalmente, se deben tomar medidas y decisiones adicionales para respaldar la prosperidad del doctrina de seguridad hacia los empleados y todo lo relacionado con su salud.
El trabajador, como actor principal de los riesgos y la salud en el trabajo, tiene una serie de responsabilidades para mejorar la seguridad, que son:
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El orden, la inocencia y el mantenimiento de los lugares de trabajo deberá ajustarse a lo dispuesto en el anexo II.